一、基本月薪和獎金

二、現金補貼
    公司提供餐補、公交補貼和通訊補貼其他補貼如結婚、生子、喪事補貼、也有公司有開車的油補、租房的房補等等，不過所占的比例較小。

三、雙休及國家法定假日。

四、年終獎金。

五、五險一金。

六、帶薪年假
   凡入職公司一年及以上員工可享受國家規定的帶薪休假政策。

七、旅游、拓展和培訓
   公司一般都會在一年中組織一次到兩次的員工外出旅游，以緩解工作壓力，增進企業凝聚力和員工間的感情，有時以戶外拓展的形式進行。